Lawatan Kunjung Hormat UTHM Education & Training dan TRANSFORM UTHM ke Unit Strategik Modal Insan Johor

Tarikh: 3 Ogos 2026 (Isnin)
Masa: 9:00 pagi – 12:00 tengah hari
Tempat: Unit Strategik Modal Insan Johor @ Johor Talent Development Council, Aras 11, Menara Iskandar Investment Berhad (IIB), Iskandar Puteri, Johor

Kunjung Hormat SMI Johor UTHM melibatkan UTHM Education & Training (UET) bersama Institut Transformasi Sosial dan Pembangunan Wilayah (TRANSFORM), UTHM. Lawatan ini diadakan bagi membincangkan potensi kerjasama strategik dalam memperkukuh pembangunan modal insan di Negeri Johor.

Selain itu, sesi perbincangan membuka ruang kepada semua pihak untuk meneroka peluang kerjasama dalam pelaksanaan program latihan dan pembangunan bakat. Inisiatif ini juga selaras dengan usaha untuk memenuhi keperluan industri serta menyokong agenda pembangunan negeri.

Kunjung Hormat SMI Johor UTHM

Hadir mewakili UTHM Education & Training (UET) ialah:

• Prof. Madya Dr. Siti Sarah binti Omar – Pengarah Urusan
• Encik Reeza Hilmee bin Azme
• Puan Norsarah binti Mohd Temiri

Sementara itu, TRANSFORM UTHM diwakili oleh:

• PgKB I (K) Dr. Zahrul Akmal Bin Damin – Pengarah
• Dr. Fauziah binti Ani
• Dr. Norizan binti Rameli

Kedua-dua pihak turut berbincang bersama Unit Strategik Modal Insan Johor mengenai keperluan pembangunan tenaga kerja dan peluang kerjasama pada masa hadapan.

Fokus kepada Upskilling dan Reskilling

Perbincangan memberi tumpuan kepada peluang pelaksanaan program latihan yang dapat meningkatkan kompetensi tenaga kerja. Antara bidang yang diteroka ialah upskilling dan reskilling bagi membantu individu menyesuaikan diri dengan perubahan keperluan pekerjaan dan industri.

Selain itu, penyelidikan dan pembangunan bakat turut menjadi antara fokus utama. Kerjasama dalam bidang ini boleh membantu menghasilkan inisiatif yang lebih relevan dengan keperluan tenaga kerja di Johor.

Pada masa yang sama, program pembangunan bakat yang terancang boleh membuka lebih banyak peluang kepada masyarakat dan industri. Pendekatan ini juga dapat membantu memperkukuh daya saing tenaga kerja tempatan.

Memperkukuh Pembangunan Modal Insan Johor

Kunjung Hormat SMI Johor UTHM mencerminkan komitmen bersama dalam membangunkan tenaga kerja yang kompeten dan berdaya saing. Melalui kerjasama antara UET, TRANSFORM UTHM dan Unit Strategik Modal Insan Johor, pelbagai inisiatif pembangunan kompetensi boleh diteroka.

Di samping itu, hubungan strategik ini berpotensi menyokong pelaksanaan program berimpak tinggi dalam bidang latihan, penyelidikan dan pembangunan profesional.

UET berharap kerjasama ini dapat menjadi pemangkin kepada lebih banyak program yang memberi manfaat kepada industri dan masyarakat di Johor.

Semoga jalinan kerjasama ini terus berkembang dan menyumbang kepada pembangunan tenaga kerja yang kompeten, berkemahiran serta bersedia menghadapi cabaran masa hadapan.